¿Cómo lograr que dentro de una institución   todos sus actores se encuentren motivados, haciendo bien su trabajo y la institución funcione correctamente? Se pueden hacer muchas cosas por mejorar el trabajo sobre todo cuando se cuenta con recursos humanos. Desde larga data existieron herramientas que apuntan a responder esta pregunta (y similares), y  que provienen del campo de la administración en general. En este curso indagaremos propuestas de administración del capital humano en instituciones educativas desde la organización de equipos en función del rol y del lugar de trabajo para lograr un eficiente trabajo en equipo.